金秋九月 丹桂飄香。9月28日，集團成功舉辦了第四屆迎國慶知識競賽。以賽促學(xué)，共迎佳節(jié)。本屆知識競賽以“《員工手冊》大學(xué)習(xí)”為主題，旨在加深員工對企業(yè)文化及各項規(guī)章制度的掌握，了解企業(yè)員工行為規(guī)范的相關(guān)要求，促使企業(yè)文化深入人心，從而增強集團員工的凝聚力和向心力。
本次活動的兩位主持人，是來自人才發(fā)展中心的殳雪靜和江南精密技術(shù)部的張均燁，兩人此前都作為集團宣講員，在市總工會機關(guān)黨委與五一村黨委共同舉辦的“我身邊的勞模”宣講比賽中獲得佳績。
由集團財務(wù)與信息中心的黃小君和江南精密質(zhì)檢部的周潮，共同演繹的《花好月圓》拉開了本次知識競賽的序幕。
此次知識競賽采取分組競賽機制，以團結(jié)合作為基礎(chǔ)。四個隊伍分別是行政黨員隊、精密隊、創(chuàng)佳隊、合金隊。他們用鏗鏘有力的口號開場，揚起緊張沸騰的氣氛。
集團黨總支書記梅平作活動開場致辭，他在講話中提出兩個希望。一、希望各位參賽隊員要充分認識這次競賽的重要意義，充分展示自己對于《員工手冊》的熟悉掌握能力，通過競賽互相學(xué)習(xí)，找到差距，提高自身，賽出風(fēng)格、賽出水平、賽出友誼，取得更加優(yōu)異的成績。在全集團進一步營造勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實踐、敢于落實的濃厚氛圍，通過持之以恒的學(xué)習(xí)，與時俱進的學(xué)習(xí)，避免知識老化、思想僵化、能力退化，不斷適應(yīng)新形勢，增長新才干，掌握新方法，解決新問題，完成集團新使命。二、希望集團各公司部門要嚴格貫徹落實《員工手冊》，堅持以人為本，嚴格管理，用制度用紀律規(guī)范員工的行為，加強內(nèi)部管控，保證集團紀律的嚴明、質(zhì)量的穩(wěn)定、費用的降低和效率的提高，進一步推動集團生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步提升。
本次活動設(shè)立答題環(huán)節(jié)和辯論環(huán)節(jié)，競賽試題源自于集團《員工手冊》和黨的二十大精神。與工作實際息息相關(guān)的題目，引發(fā)了在場選手和觀眾們的熱烈討論。
答題環(huán)節(jié)，各代表隊隊員分工明確、密切合作，競賽氛圍緊張激烈、精彩紛呈，展示了江南人良好的精神風(fēng)貌和比學(xué)趕超的勁頭。
以唇槍舌戰(zhàn)，辯證是非曲折；于辯論賽場，求真誰與爭鋒。此次活動新增了小試牛刀--辯論環(huán)節(jié)，辯手們你來我往、互不相讓，在一次次交鋒中敏銳地捕捉對方的漏洞與破綻，展示出強大的邏輯能力和語言表達能力，辯手們舉一反三、佳句不斷，盡顯人文風(fēng)采。
經(jīng)過激烈角逐，最終行政黨員隊榮獲第一名，合金隊榮獲第二名，創(chuàng)佳隊榮獲第三名。
集團總裁劉萍向取得優(yōu)異成績的各代表隊表示熱烈的祝賀，并對參賽選手的表現(xiàn)給予了誠懇點評。她希望大家今后都能以理性的思維面對各項工作和管理規(guī)定，永遠以一顆熾熱之心投身集團各項事業(yè)。同時提出三個要求：首先是樹立目標，爭做集團各項事業(yè)的奮斗者；再者是堅定執(zhí)著，爭做攻堅克難的擔(dān)當(dāng)者；最后是不忘初心，爭做心懷大局的奉獻者。
現(xiàn)場，全體在場人員共同為祖國送上了祝福，喜迎雙節(jié)的到來。高管們?yōu)樵趫龅挠^眾和參賽選手分發(fā)了月餅，傳遞著甜蜜的祝福和節(jié)日的關(guān)懷。
比賽有始終，學(xué)習(xí)無止境。通過此次活動，進一步加深了員工群體對黨的二十大精神、對《員工手冊》、對企業(yè)的認識和了解，力求做到以賽學(xué)之舉、破思想之冰、助行動之變、見工作之效、出發(fā)展之力。愿我們都能在金秋時節(jié)汲取勇往直前的力量，一路收獲，一路成就。
